由中信系掌舵8年之際，麥當勞中國“金拱門”穩步發展，成績斐然，值得學習：
一、門店
門店超7100家，
覆蓋全國280余城，
直營店占比達四分之三，特許經營店占四分之一，
隨著青海、寧夏店的開業，完成全國省級行政區100%覆蓋，
約50%的麥當勞餐廳已分布在三至五線城市，
每天開新店的速度保持在2-3家，
年均開店約1000家，
2028年將達成萬店。
二、團隊
員工突破20萬，
50%為00后，
半數董事為中國人且常駐國內。
三、顧客
年服務顧客13億人次，
每天有超過350萬人次選擇麥當勞，
日均舉辦200余場生日會或其他主題活動。
四、供應鏈
食材90%以上為中國本地生產或采購，
本土供應商占比近6成，
過去5年，麥當勞聯合供應商投入超過120億，共同打造‘麥鏈’生態，
供應鏈采購量近80萬噸，涵蓋400多種食材和原材料。
五、環保&公益
擁有LEED認證綠色餐廳3800家，
紙制食品包裝100%使用森林管理委員會認證原紙，
實體公益“麥當勞叔叔之家”為1700余戶異地困難患兒家庭提供了超7.7萬個夜晚的免費住宿，
14個“麥麥義工團”，每年志愿服務時長超過3000小時，
“麥麥自習室”覆蓋餐廳約120家。
六、培訓
麥當勞中國的“漢堡大學”八年累計培訓學員超7萬人，
線上“麥麥e學”平臺及線下漢堡大學八年共開設課程超2700門。
七、數字化
450人的IT團隊實現100%數字化技術自研，
90%訂單通過手機或自助點餐機完成，
超6000家門店配備智能取餐柜，
APP累計下載量超過1.3億，
每天有2萬多篇的帖子都是關于麥當勞的。
八、上新
平均每年推出超100個新品上市。
……
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